Cuando Northgate abrió por primera vez sus puertas, todos sus asociados eran familia. Ahora, aunque la mayoría de los asociadosno son parientes de sangre, seguimos siendo una familia. Nuestros valores nos guían para asegurarnos de que nuestro asociados tengan las herramientas que necesitan para vivir su sueño americano, tal como la familia González Reynoso hizo cuando comenzaron Northgate.
Northgate ofrece muchos beneficios estándar, pero nuestros principios guía nos llevan más allá de estos para ofrecer a nuestros asociados beneficios que no pueden encontrar en otro lugar. El bienestar de nuestros asociados es nuestra principal prioridad.
Ofrecemos los siguientes beneficios:
- 401k
- Horarios flexibles
- Reembolsó de gastos educativos
- Convenio con la Universidad Brandman: Queremos que nuestros asociados cumplan sus logros, por esto nos hemos asociado la Universidad de Brandman para ayudar a nuestro asociados a obtener sus títulos en inglés o español.
- Cerritos College: Northgate es un socio de la industria para el programa de administración minorista de Cerritos College, que ofrece certificados de avance profesional.
- Universidad del Sur de California: Northgate ofrece becas para que sus asociados asistan al programa de Administración en la industria de alimentos (Food Industry Management). Cada año, asociados son seleccionados para participar en el programa de certificación de 16 semanas. Para mayor información:https://www.marshall.usc.edu/programs/certificate-programs/food-industry-management-program
- Becas anuales
- Oportunidades de avance
- Tiempo libre remunerado
- Para ver la lista completa de todos los beneficios que ofrecemos visite esta pagina.
Cada asociado una historia. Estamos orgullosos de haber ayudado a muchos de nuestros asociados a crecer mientras trabajan para realizar sus sueños. Nos sorprenden los éxitos que nuestros asociados han alcanzado durante su estadía en Northgate.
Poniendo las personas primeros es nuestra prioridad número uno. Creémoos que cada asociado tiene una historia única y reconocemos que cada asociado tiene necesidades diferentes. Cuando Northgate abrió sus puertas por primera vez y contrato a sus primeros asociados, ellos no fueron bienvenidos solo como asociados, fueron bienvenidos como miembros de la familia. La familia es sumamente importante, y la dinámica de una cálida bienvenida aun existe.
Nuestros valores nos han guiado desde el comienzo y continua siendo el centro de como hoy día operamos, guiándonos para asegurarnos de que nuestros asociados tengan los beneficios que necesitan para realizar y vivir el sueño americano, de la misma manera que la familia González hizo cuando comenzaron Northgate.
Estamos orgullosos de haber ayudado a muchos de nuestros asociados a crecer mientras trabajan para realizar sus sueños. Nos sorprenden los éxitos que nuestros asociados han alcanzado durante su estadía en Northgate. Escuchemos sus historias:
Al dar la bienvenida a cada asociado dentro de la familia, en los primeros días de su experiencia tienen la oportunidad de conocer a los propietarios y conocer sobre nuestra cultura. Este es solo el comienzo, ya que el asociado se establece para aprender sobre la amplia variedad de beneficios que ofrecemos para satisfacer las necesidades de cada asociado.
Sabemos qué hay beneficios básicos para cada necesidad del asociado, pero nosotros queremos estar seguros que nuestros asociados estén capacitados para vivir su mejor vida todos los días. Ofrecemos muchas opciones estándar para apoyar el bienestar de nuestros asociados como beneficios médico, dental, visual, 401k, seguro de vida para ellos y sus familias, tiempo libre remunerado, un programa de asistencia para empleados y varios grupos de apoyo. Para ver la lista completa de todos los beneficios que ofrecemos visite esta pagina.
El bienestar esta definitivamente en el comienzo de nuestra lista pero nuestro compromiso no termina ahí. Buscamos enriquecer las vidas de nuestro asociados, ofreciéndoles beneficios que van más allá de los estándar y nos enfocamos en su desarrollo para crezcan a futuro. A través de nuestra firme creencia en nuestro pilar de la educación, ofrecemos un número de beneficios para apoyar a los asociados a elegir más adelante su educación tal como el camino de aprendizaje totalmente patrocinado que es la base de un título AA, reembolso de gastos educativos, cursos de ESL y GED patrocinados por la empresa y convenios con varias universidades para obtener un título de cuatro años o más.
Estamos verdaderamente dedicados a la educación de nuestros asociados y hemos extendido nuestro alcance a nuestra comunidad. Fundamos la fundación González- Reynoso para ayudar a nuestras comunidades a prosperar y una forma de hacerlo es ofreciendo anualmente becas educativas para todo aquel que lo solicite. Todos los asociados y sus familiares que estén cursando estudios formales están incluidos y pueden recibir una beca.
La educación es una de las maneras de aprender a crecer en Northgate, pero no es la única. Fomentamos el aprendizaje en el rol especifico de los asociados y ofrecemos asignaciones de aprendizaje temporales en toda la organización que contribuyen al conocimiento y experiencia de un asociado preparándolo así para un crecimiento a futuro. A medida que crecemos, las oportunidades para avanzar también crecen y queremos asegurarnos de que nuestros asociados estén preparados.