Platicas para asociados ofrecen comentarios sobre el departamento de recursos humanos recientemente mejorado

Después de escuchar a nuestros asociados, Nothgate Market anunció cambios en su operación de Recursos Humanos que garantiza que todos los miembros del equipo de Northgate satisfaga sus necesidades.

En lugar de tener un solo representante de recursos humanos para cada tienda, Northgate está cambiando a un equipo de expertos en Recursos Humanos para ayudar a satisfacer diversas necesidades de nuestro afiliados y sus familias.

Los asociados también obtendrán acceso a todo un equipo de asociados que trabajan para cumplir con sus necesidades y abordar cualquier inquietud que tengan. Creemos que esto es un beneficio para los asociados que pueden entablar relaciones con varios expertos en recursos humanos en lugar de tener
solo un punto de contacto. Al mismo tiempo, esto permitirá a los asociados que trabajan en recursos humanos para desarrollar sus talentos y experiencia en una sola área, en lugar de haciendo malabares con todas las complejidades del trabajo.

Con este modelo de servicio compartido, los asociados tendrán acceso a Human Horas de servicio de recursos, comunicaciones mejoradas y conocimiento continuo de la servicios que ofrecemos, la riqueza de nuestros beneficios y nuestra cultura libre de problemas. Sabemos estoes la mejor manera para que Northgate continúe desarrollando nuestra cultura People First.

Los cambios en la operación de Recursos Humanos en Northgate cambiarán, pero eso no significa que no continuará mejorando según la orientación que recibimos de asociados. A medida que se implemente el nuevo sistema, Northgate hospedará al asociado grupos focales para obtener retroalimentación sobre todos los cambios que han tenido lugar para averiguar qué funciona y lo que necesita mejora. Después de todo, estos cambios se hicieron en beneficio de la
asociados y su retroalimentación es vital.

Northgate está emocionado de tener una operación dinámica de Recursos Humanos que puede continuar en beneficio de nuestros asociados y sus familias. Para obtener información adicional sobre esta transición o para participar en un grupo de enfoque, comuníquese con [email protected].